為紮實做好師範類專業認證工作，促進專業内涵發展，激發教師參與認證工作積極性，特制定本辦法。

一、獎勵對象

師範類專業所在學院。

二、獎勵條件

相關學院需滿足以下條件，方可發放專項績效獎勵：

（一）完成師範類專業認證自評自建工作

1.制定學院師範類專業認證工作方案；

2.修訂師範類專業人才培養方案和課程教學大綱；

3.對照師範類專業認證标準開展評建工作；

4.對照《永利人才培養質量達成情況評價管理辦法（試行）》文件要求，紮實抓好“三個達成度”的落實；

5.組織數據采集工作，形成專業教學狀态數據分析報告；

6.撰寫自評報告，用數據和事實舉證達成情況,分析存在的主要問題及采取的改進措施；

7.做好教學檔案及支撐材料的整理歸檔工作，包括文件制度彙編、畢業生及用人單位問卷調查、教學評價、教學大綱、教學日曆、教案材料、實習報告、試卷及試卷分析等檔案資料。

（二）通過正式認證

1.在規定時間内向省教育廳、省教育評估院提交申請認證材料，包括專業人才培養方案、核心課程教學大綱、最近三屆畢業生的就業情況清單、自評報告及佐證材料等材料；

2.獲得認證受理的專業，根據專家提出的修改意見和建議，結合專業實際進行修改完善，并做好現場考查準備工作；

3.配合學校認證工作部署，再次對認證材料進行查漏補缺，整改完善，規範建檔；

4.配合學校認證工作部署，提供現場考查所需案頭材料，包括進校考查工作指南、自評報告、專業教學狀态數據分析報告、教學質量報告、就業質量報告、人才培養方案、專業核心課程教學大綱、制度體系彙編、課程表、校領導名單、主要職能部門負責人、院系負責人及教務管理人員名單、專業教師名單、學生名單、實習實訓基地名單、用人單位名單等，接受專家進校現場考查；

5.做好認證考查期間資料的收集，包括認證專家組工作情況記載、會議記錄、音像采集等。

（三）通過認證整改

1.做好專家離校後的工作總結、檔案材料歸檔留存；

2.針對專家《整改報告》提出的問題與建議，制定整改方案，明确整改時間和整改重點，進行持續改進，在規定時間内按時完成整改。

三、獎勵金額

對通過師範類專業認證的專業給予10萬元績效獎勵，專業所在學院統籌考慮公共課教師、專業教師、專家進校考察等工作，根據貢獻度制定績效分配方案并報教務處，經教務處審核通過後執行。

四、本辦法自發布之日起施行，由教務處負責解釋。