10月23日下午兩點，yl7703永利在三号樓學術報告廳舉行了形勢與政策課專題報告會。學院黨委副書記湯德森以“認清形勢，合理規劃，實現就業理想”為題給全院學子作了一堂精彩的形勢政策課，為大家認清就業形勢，規劃學業生順利實現就業作了詳細的講解。

認清形勢 把握就業機會

   就業始終是大學生面臨的一個重要問題，針對目前大學生畢業遭遇“失業”的現象，湯書記首先提出：大學生要正确認清形勢，把握就業機會。他重點分析了目前的就業趨勢，從大學生的就業去向和國家的就業政策兩方面展開，一方面大學生普遍的就業去向有所變化：繼續考研深造的比例增加，到民營企業就職的大學生比例增加，自主創業的比例也有所增加等；另一方面國家鼓勵大學生就業的基層項目逐漸增多，如選調生﹑“西部計劃”﹑“三支一扶”﹑“士官計劃”等一系列就業政策規模逐年增大，政策逐年完善。接下來，湯書記還對“就業難”的問題進行了深刻剖析，一是目前國家高等教育由精英教育轉變成為大衆化社會教育，學校擴招以來累計了龐大的求職大軍，因此他強調大家要有“精英”意識，成為“精英”，才不至于在大學一畢業就面臨“失業”的壓力；二是社會的經濟發展不平衡，導緻用人需求地區差異；三是行政管理體制及用人體制改革的影響；四是學校和學生自身存在的與社會需求不相适應的方面。“大家要端正态度，辯證的看待學校名氣的影響，記住‘有實力才有魅力’，隻有這樣，才能更好地把握機會”湯書記說道。

知己知彼 精心設計求職案

    “為什麼會有大批的畢業生找不到工作呢？歸根結底，是對自身的不了解和對用人單位的不了解，常言道：知己知彼，方能百戰不殆”湯書記給大家分析道。接下來他指出了同學們在求職過程中普遍存在的問題，例如不知道找工作的方法﹑沒有明确的就業目标﹑容易出現就職的極端等現象，他鼓勵大家要充分了解自己﹑樹立信心，敢于向大公司挑戰。用人單位，往往需要什麼樣的員工呢？湯書記根據自己多年的指導經驗指出五類典型人物，即有經驗﹑有潛力﹑忠誠﹑善交往﹑敬業的人。相信做到這幾點，求職者一定可以成功過關，找到合适的崗位。“在充分了解自己和公司的前提下，大家需要精心設計自己的求職方案。”湯書記補充道，接下來他重點強調了如何制作精彩的簡曆，要求簡明扼要﹑有所側重﹑實事求是﹑語言準确等，湯書記重點講述了制作簡曆的一些細節問題，為同學們制作個人簡曆提供了充分的指導。

早作準備 輕松闖過“面試關”

     對于面試這一環節，湯書記也為同學們歸納了一些常見的問題以及應答技巧，如“請你介紹一下自己”、“為什麼要應聘這個職位”、“你的優勢與劣勢在哪裡”等一系列問題，模拟面試情景，讓同學們心中有數進而早作準備。接下來湯書記還就面試過程中的禁忌和面試禮儀以及其他注意事項做了詳細的講述，例如：向面試官索要名片；接聽好面試通知電話；最好攜帶相關證件的複印件，以防丢失等細節問題，讓同學們收獲頗多，為輕松闖過“面試關”打下了堅實的思想基礎。

     最後，湯書記衷心祝願大家在經曆四年的大學磨砺後可以打好基礎，找到自己理想的工作崗位。長達一個半小時的講座在大家熱烈的掌聲中落下了帷幕，同學們紛紛表示受益匪淺。（學通社  李豔