9月17日晚6:30，永利第三屆“團學聯青”招新面試活動在永利辦公樓四樓會議室正式拉開序幕，此活動由永利團委書記鄒浩老師和“團學聯青”常委組織并擔任面試官，主要面向12、13級思想政治教育專業學生招新，旨在為永利學生組織注入新鮮血液。

經過招新宣傳、個人提交報名表的環節後，面試工作随即展開。面試官對每個面試者所提交的簡曆認真閱覽，并結合面試者的個人信息和所想加入部門的實際情況提出問題。面試題目亦頗具部門特色，團委副書記嚴聰慧，就撰寫此次招新活動新聞稿為題，考察學生的應變和思維能力。

此次招新突破了傳統單項選擇的模式。通過面試的同學暫時不會分到具體的部門，而是先在組織經過一定的鍛煉，充分調動個人的積極性後，再分配到具體部門。這種雙向選擇的分配方式，不僅使新晉成員在能力上得到提高、拓展，也加強了學生組織之間的聯系、溝通和組織内部的凝聚力。

永利團委、學生會、社團聯合會秉承着為學生服務的工作理念，在日常的學習、生活中培養學生自我管理、自我發展的能力，組織各類學生活動，也為豐富校園文化生活作出了重大貢獻。相信成功加入的同學們定能不負衆望，以謙遜、謹慎的姿态，虛心聽取老師、學長學姐的指導，在學院學生組織這片廣闊的天空，展翅翺翔！