9月26日晚，學院團委、學生會、社團聯和青年志願者四大學生組織面向該院09級新生進行了一次學生幹部選拔，新生們表現出極大的熱情。

  該院嚴格按照“公平競争、擇優錄取”的原則，綜合考慮學生組織各部門職能設置需要，以書面申請、自我介紹、演講、評委提問為主要流程，由各部門主要負責人當場對新生的表現打分，結合新生所屬專業、性别等情況進行預錄取，參加學生工作進行為期1-2個月的實習。

  據悉，在軍訓期間，為了讓09級新生更好的了解學院的學生工作情況，結合自己的優勢尋找适合自己的部門，永利組織新生集中觀看學院學生工作方面的幻燈片展示、利用宣傳闆進行宣傳等，有計劃的作了大量的前期準備工作。本次選拔面向全院09級新生，按計劃預錄了取近百名參與實習。

  在面試選拔結束後，永利學生會主席鄒松總結中肯定了新生積極參與的熱情，他要求學生幹部都能踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，在工作和學習中都起好先鋒模範作用，對暫時未被錄取的同學，他希望大家不要氣餒，繼續在大學裡尋找屬于自己的天空。（通訊員 曾博文）